ジンジブは高卒採用の変革に挑み、就活＆採用支援サービス「ジョブドラフト」を運営します。 高校生の就活には、「高校の斡旋で企業と出会う」「一定期間は一人一社しか応募できない」といった、独特のルールがあります。大卒のように、自分で動いて、たくさんの企業と出会うことが難しいのが実態。そこで同社は高校生と採用企業が直接交流できる合同説明会（高校生向けにはほぼなかった）を実施するなど、生徒と企業の双方を支援しています。 今回の「先生Fes」は、高校の教員が企業と交流するイベントです。前述の事情のため、教員の進路指導は極めて重要で、企業の雰囲気や社員の人となりを含めて、情報を得ることに大きな意義があります。 また、教員が様々な業種の仕事体験をできるのも大きな特徴。民間企業での経験が乏しい教員にとって、生徒に適切なアドバイスを行うための情報を得られる貴重な機会を提供します。 ステークホルダーの課題をきめ細かく解決している同社のサービス。あらゆるビジネスのヒントになりそうです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000048030.html
株式会社シーティーイーは、企業がつくる雑誌「コーポレートマガジン」を推進します。
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